Præsternes arbejdsmiljø bliver taget alvorligt

Den 10. august 2004 bliver jeg i hele to indlæg her i Kristeligt Dagblad beskyldt for ikke at tage præsters psykosociale arbejdsmiljø alvorligt og i ikke at tage »fat om kernen i problemet«.

Det er undskyldeligt, hvis man som travl præst ikke kan følge med i hvert et tiltag, der bliver gjort fra en kirkeministers side. Så derfor denne summariske redegørelse for, hvad der rent faktisk er sket på arbejdsmiljøområdet siden min tiltræden.

Få måneder inde i min ministertid blev jeg kontaktet af Arbejdsmiljøklinikken på Bispebjerg Hospital. Arbejdsmiljømedicinerne var af den opfattelse, at der måtte være problemer med arbejdsmiljøet for de ansatte i folkekirken, da de havde ret mange patienter fra denne gruppe.

Denne henvendelse var årsag til, at jeg bad Arbejdsmiljøklinikken på Bispebjerg Hospital om at iværksatte en meget omfattende undersøgelse af arbejdsmiljøet i folkekirken - en undersøgelse, der blev baseret på spørgeskemaer til 500 sogne.

Undersøgelsen viste, at folkekirken som arbejdsplads vedrørende det psykiske arbejdsmiljø ikke adskiller sig fra det øvrige arbejdsmarked. Dog udskilte præster og organister sig ved, at arbejdsmiljøet for dem ikke var helt, som det burde.

Da undersøgelsen var færdig, blev den præsenteret på en konference med repræsentanter fra hele det folkekirke landskab.

Der er herefter taget en række initiativer til at forbedre arbejdsforholdene for folkekirkens præster: Således arbejdes der med et introduktionskursus for nyansatte, der er indført ret for præster til medarbejderudviklingssamtaler, der er gjort forsøg med en tutorordning, biskopperne er blevet bedt om at komme med forslag til yderligere tiltag, og endelig er der nedsat en fælles arbejdsgruppe mel-lem Kirkeministeriet og Præsteforeningen, som skal finde frem til konkrete tiltag, der kan forbedre præsters psykosociale arbejdsmiljø.

Som jeg også har sagt ved andre lejligheder, ser jeg frem til udkommet af de mange forskellige initiativer, som gerne skulle munde ud i at gøre folkekirken til en endnu mere levende, attraktiv og udfordrende arbejdsplads.

Jeg har bestemt respekt for de danske præsters indsats i den danske folkekirke, og som det fremgår, tager jeg faktisk præsternes psykosociale arbejdsmiljø meget alvorligt.

Tove Fergo er kirkeminister (V)