Debatten for og imod kvindelige præster er stadig aktuel, viser indlæg fra Kristeligt Dagblads læsere. -
- Flemming Jeppesen/Fokus.
Ellen Aagaard Petersen |
29. april 2008
I 60-året for de første kvindelige præster i Danmark kan sagen stadig sætte sindene i kog
60-ÅRET FOR ordinationen af de første kvindelige præster har igen givet anledning til at rette opmærksomheden mod forholdet mellem mandlige og kvindelige præster i folkekirken. Tendensen synes klar. Stadigt færre mænd og flere kvinder på danske prædikestole.
Det er en udvikling, som er til at få øje på. Den forklares gerne med præsteembedets dårlige løn og faldende status i samfundet. I hvor høj grad denne udvikling er bekymrende eller uden synderlig betydning, skal jeg her lade ligge. En anden og mere alvorlig udvikling gemmer sig imidlertid bag kønsstatistikkerne. Det er nemlig ikke kun mænd, som fravælger teologistudiet og siden præsteembedet. Stadig flere dygtige unge mennesker af begge køn går i dag uden om folkekirken, når de vælger uddannelse og arbejdsliv.
Præsten er ikke længere en af samfundets få højtuddannede. Eliteuniversitetet er siden 1970’erne blevet erstattet af et masseuniversitet, der samler en efterhånden betydelig andel af hver ungdomsårgang.
FØR VAR TEOLOGI et oplagt studievalg for de godt begavede, de særligt engagerede, veltalende, menneskekloge, ildsjælene, der kan brænde for en sag. I dag bejler langt flere uddannelser og erhverv til netop den studentergruppe. Et akademikerproletariat er ved at udvikle sig. Præsten kandiderer til en bundplads i dette proletariat. Det er der flere grunde til.
Uddannelsen virker tung og utidssvarende. Lønnen og arbejdsforholdene er ringe. Præsten og dennes ægtefælle går desuden glip af den opsparing i egen bolig, som udgør den egentlige pensionsopsparing for de fleste danskere. Mulighederne for avancement og videreuddannelse er stort set fraværende. En lang række fag fører i dag til den engagerende og personligt udfordrende beskæftigelse, der før var forbeholdt præsteembedet.
Det teologiske studium og folkekirken står over for samme udfordring som mange andre fag: at tiltrække og fastholde dygtige mennesker. Der peges ofte på to veje. Enten at understrege det ganske særlige og helt anderledes ved præsteuddannelse og præsteliv. Eller at nedgradere præstens faglige uddannelse, så den bliver mere praktisk og mindre akademisk. Begge veje er blindgyder. Den ene fører til en stand af særligt fromme og lidet folkelige folkekirkepræster. Den anden fører til lavere kulturel status og løn og endnu ringere rekrutteringsmuligheder.
DE TEOLOGISKE uddannelser og folkekirkens ledelse burde i fællesskab tage udfordringen op. Uddannelserne kan reformeres uden at svække det faglige niveau, så de også i fremtiden tiltrækker netop de dygtige unge mennesker, vi ønsker at møde i de danske kirker. Løn- og arbejdsforhold kan forbedres, så de samme unge mennesker overhovedet vil overveje en fremtid med teologi og kirke. Betydningen af dygtige og veluddannede præster gennem det 20. århundredes traditionstab og religionskritik kan næppe overvurderes. Her ligger formentlig en del af forklaringen på, at folkekirken har fastholdt så bred en tilslutning i befolkningen. Efter en kort periode med stor åbenhed over for alle former for religiøsitet er en ny bølge af kritik mod kirke og kristendom undervejs. Det er afgørende for kirkens plads i dansk kultur og samfundsliv, at vi også i fremtiden har præster, som formår at debattere tidens spørgsmål redeligt og indsigtsfuldt.
Kunne vi derfor ikke snart blive færdige med at diskutere forholdet mellem mænd og kvinder i folkekirken? Problemstillingen er langt mere alvorlig. Den handler om gode og dygtige præster.
Ellen Aagaard Petersen,
sognepræst,
Kirkevænget 175, Tranbjerg
FACEBOOK: Bliv ven med Kristeligt Dagblad