Arbejdsgivere betaler ansattes slankekur

Engang var slankekur noget, der hørte privatsfæren til. Sådan er det ikke længere. Stadig flere virksomheder, offentlige som private, tilbyder deres ansatte hjælp i kampen mod overvægten, melder landets to store slankevirksomheder.

Omkring 100 offentlige og private virksomheder har de seneste fem år hjulpet deres ansatte med at slanke sig i samarbejde med De Danske Vægtkonsulenter. Knap det samme antal virksomheder har tilbudt slankeprogrammer med hjælp fra Vægtvogterne, som er den anden store aktør på markedet for

kostomlægninger i Danmark.

Sociolog Nanna Mik-Meyer fra Handelshøjskolen i København forsker i samfundets sundhedsbegreb og har set på, hvordan det er at være overvægtig i en virksomhed, og hvordan arbejdspladserne forholder sig til overvægtige. Hun ser med bekymring på udviklingen.

– Det bliver sværere at være overvægtig i en virksomhed, som har en sundhedspolitik. Sociologisk set indsnævres normalbegrebet, og et menneske, som vejer for meget, bliver set på som et menneske, der ikke har kontrol og selvstyring, siger hun.

At arbejdsgiveren forholder sig til de ansattes kost- og rygevaner er, ifølge direktør i Institut for Fremtidsforskning Johan Peter Paludan, en naturlig følge af, at grænserne mellem privatliv og arbejdsliv bliver mere udflydende.

– Temaer, man tidligere ville have ment var ens egen sag, er nu forhold, som hører arbejdspladsen til. Virksomheder har en bundlinje-interesse i at have medarbejdere, der gennemgår en personlighedsudvikling og fremtræder afbalancerede, slanke og røgfri. Det er mit indtryk, at medarbejdere accepterer den omsiggribende omsorg fra deres firma, for arbejdspladsen har i dag overtaget landsbyens rolle som det naturlige sted for fællesskab, siger Johan Peter Paludan.

nygaard@kristeligt-dagblad.dk

Læs mere under Danmark samt Leder