Erhvervsliv låner ord fra troen

Religion er blevet til et effektivt redskab i erhvervslivet. På chefgangene lader man sig inspirere af kristendom, buddhisme eller noget helt tredje, og ledere formulerer mission og værdier, som medarbejderne skal udvikle sig i forhold til. Selvudvikling på arbejdsmarkedet er nemlig ikke et personligt projekt. Det er udvikling i takt med firmaets værdier.

– Man bliver ikke pålagt en specifik religion, men en måde at være i verden på. Hvis firmaet anser det for en pligt at være på og begejstret, så kommer man ikke langt, hvis man er en mere afventende eller passiv type, siger antropolog Karen Lisa Goldschmidt Salamon, der har forsket i blandingen af religion og erhvervsliv.

Hun ikke i tvivl om, at religioner har svaret på moderne chefers store udfordring – ledelse af specialiserede medarbejdere.

– Erhvervslivet bruger processen i religion, ikke budskabet. Religioner udstikker mål, som folk selv skal udvikle sig hen imod, siger Karen Lisa Goldschmidt Salamon.

John Rydahl er forfatter til bogen "Management by Bible" og har et firma, som rådgiver erhvervslivets ledere. Han har gennem de seneste fem år oplevet, at flere og flere kontakter ham for at få hjælp til at definere et spirituelt grundlag for deres arbejde.

– De er ikke troende, og de efterspørger ikke en hel religion, men noget spirituelt, der skal fungere som et fast grundlag for deres beslutninger. Erhvervsledere føler i dag, at kravene bliver større og større, og de forestiller sig, at religion kan hjælpe dem til at gøre det rigtige, siger han.

Ole Thyssen, professor, dr. phil. fra Institut for Ledelse, Politik og Filosofi på Copenhagen Business School, bekræfter, at religion bruges i erhvervslivet.

– Man bruger stumper af forskellige religioner, der lige passer ind i virksomheden. Religion kan tilbyde grundværdier, som kan engagere medarbejderne, siger han.

Samtidig advarer han om, at religion som ledelsesredskab let avler hykleri, fordi det bliver svært at kritisere beslutningerne.

– Religion er et meget stærkt våben, og så bliver det svært at mene noget andet. Det kan ende som i Tvind, hvor man stemplede sig selv, hvis man kom med kritik, siger Ole Thyssen.

korsholm@kristeligt-dagblad.dk

Læs mere under Kirke og Tro