Folkekirken vil af med konflikter

Konflikter og stridigheder får ofte lov at ulme alt for længe i folkekirken. Det vil en række kirkelige organisationer sammen med Kirkeministeriet og Landsforeningen af Menighedsråd løse med et nyt initiativ, som har fået navnet Folkekirkens Arbejdsmiljøråd. I rådet vil man dels koordinere det samlede arbejdsmiljøarbejde i folkekirken, dels forebygge arbejdsmiljøproblemer sammesteds.

Formanden for Landsforeningen af Menighedsråd, Inge Lise Pedersen, kommer også til at stå i spidsen for Folkekirkens Arbejdsmiljø-råd. Hun glæder sig over, at det er lykkedes at lave et forum, hvor folkekirkens ansatte kan samarbejde om at forbedre det psykiske arbejdsmiljø, et arbejde, som allerede er i gang på hjemmesiden kirketrivsel.dk.

– Ingen kan være i tvivl om, at dialogen på tværs af organisationer og faglige skel har bevist sin levedygtighed. Med et arbejdsmiljøråd har vi nu et formelt forum, hvor vi kan fortsætte samtalerne og udviklingen af det indbyrdes arbejdsmiljø. Her kan alle initiativer samles under ét tag, og jeg håber, at rådet bliver et væksthus for inspiration og fællesskab, siger Inge Lise Pedersen.

Hun fortæller, at en af rådet første opgaver bliver at sikre fortsættelsen af netop kirketrivsel.dk.

– Hvad der ellers kan komme i støbeskeen, skal vi drøfte i rådet, men mon ikke emner som redskaber til at løse konflikter, trivsel på arbejdspladserne og personalepolitik vil blive naturlige punkter på dagsordenen, spår Inge Lise Pedersen.