Kampagne om sygefravær gør grin med syge

– Nåh, hva? så, er du skidtmads? Sig mig en gang, hvad fejler du egentlig? Jeg kan ikke rigtig se, du fejler noget, siger den kække chef uden at udvise større indlevelsesevne. Over for ham sidder en fortvivlet medarbejder og kigger undrende på chefen, der remser en række irrelevante sygdomme som bækkenbundsløsning, rygbrud og syfilis op, mens han fniser lidt for sig selv.

Sådan er scenen sat i Arbejdsmarkedsstyrelsens nye kampagnefilm om sygefravær. Formålet med filmen er at forklare, hvordan arbejdsgivere bør gribe sagen an, hvis en medarbejder bliver langtidssygemeldt. Den 1. januar trådte nemlig en ny lov i kraft, der gør det obligatorisk for alle virksomheder i Danmark at afholde en samtale med deres sygemeldte medarbejdere inden for de første fire uger af deres sygdomsforløb. Men den 10 minutter og 30 sekunder lange film er ikke en hjælp for arbejdsgiverne, mener man i Dansk Arbejdsgiverforening.

– Det er bekymrende, når der træder nye regler i kraft, at filmen ikke bidrager med klar information. Vi frygter, at den skaber mere forvirring end gavn, siger chefkonsulent Berit Fihl. Derfor vil foreningen nu rette henvendelse til Arbejdsmarkedsstyrelsen med henblik på at få filmen ændret.

I Dansk Erhverv er man enig i kritikken. Det er problematisk, hvis arbejdsgiverne ikke bliver klædt ordentligt på til samtalerne, for der er ofte en berøringsangst over for at tage tunge emner som stress og anden sygdom op, mener underdirektør i Dansk Erhverv, Charlotte Vester.