Flere gør noget ved arbejdsmiljøet i kirken

– Jeg er sikker på, at indsatsen har været med til at åbne folks øjne for det særlige, der kendetegner folkekirken som arbejdsplads, og at det netop derfor er særlig vigtigt at arbejde målrettet med psykisk arbejdsmiljø. Rundspørgens resultater viser, at vi med hæftet og hjemmesiden har vist vej til, at man faktisk kan gøre noget aktivt for at forbedre trivslen, siger Elisabeth Jensen.

Erik Bentzen, ekspert i teoretisk statistik ved Copenhagen Business School, mener, at man grundet svarprocenten på 40 skal tage trivselsundersøgelsens resultater med et gran salt.

– Man kan konkludere, at trivslen er forbedret blandt de 740 menighedsråd, der har svaret. Men det er svært at sige, om det gælder generelt for menighedsrådene.

Ledelsesrådgiver Poul Langagergaard, der specifikt beskæftiger sig med ledelse i folkekirken, har tidligere stillet sig tvivlende over for arbejdsmiljøindsatsen i folkekirken. Men han mener, det er positivt, at menighedsrådene og kirkens ansatte nu sætter ord på problemerne.

– Før var det ikke legitimt at have problemer med arbejdsmiljøet, og man dyssede det ned. Og når problemerne så kom op til overfladen, var det med en kraft, man ikke kunne håndtere. Dette er et skridt i den rigtige retning, men det er også kun begyndelsen, siger Poul Langagergaard.

Han efterlyser dermed, at stifter og provstier går hele vejen og sætter de nødvendige økonomiske ressourcer af til at forbedre arbejdsmiljøet.

– Rigtig mange steder undervurderer man stadig vigtigheden af professionel hjælp. Man tror, man kan hutle sig igennem med en light løsning ved at købe nogle happy-dråber på tanken, men den går ikke. Lige så mange år man har brugt på at køre ting i grøften, lige så mange år tager det at køre tingene op igen, understreger Poul Langagergaard.

Landsforeningen af Menighedsråds egen ekspert i spørgeskemaundersøgelser, Steen Marqvard Rasmussen, har ikke været med til at udarbejde den nye trivselsundersøgelse og ønsker derfor ikke at udtale sig om den.

schelde@kristeligt-dagblad.dk