Kresten Morten Munksgaard |
15. juli 2010
Den danske industriferie, hvor virksomheder lukker og sender alt personale på ferie, er fortid. Global konkurrence har sat en stopper for den tradition
Ferie, ferie ferie.
Landet lukker, og alt går ned i tempo. Sådan plejer vi at sige om ugerne 29, 30 og 31, også populært kaldet industriferien.
Men det er fortid, lyder det fra landets virksomheder. For selvom størstedelen af danskerne fortsat lægger ferien i de tre uger, så betyder den globale konkurrence, at virksomhederne ikke har mulighed for at lukke produktionen sådan, som der var tradition for tidligere.
Hos legetøjsproducenten Lego har man faktisk en af de travleste perioder på året, fordi man skal være klar til, at højsæsonen starter i oktober.
"Der er en anden fleksibilitet, og mange medarbejdere vil lige så gerne lægge deres ferie uden for industriferien. Vi kan simpelthen ikke lukke totredjedele af vores støbekapacitet, så det vil ikke give mening at lukke, hvis vi skal holde gang i forretningen," siger kommunikationsmedarbejder i Lego Jan Kristensen.
Også hos to andre store danske industrivirksomheder Danfoss og Grundfos melder man om aktivitet i industriferien.
Hos Grundfoss skruer man maksimalt 20 procent ned for produktionen, mens Danfoss bibeholder samme produktionsniveau som resten af året.
"Vi er en global virksomhed med kunder, medarbejdere og leverandører uden for landets grænser, så det er vigtigt, at tingene holdes i gang, så vi fortsat kan servicere vores kunder. Kunderne holder jo ikke fri i industriferien," siger Lisa Pilgaard fra Danfoss? kommunikationsafdeling.
Organisationen Dansk Idustri, DI, bekræfter, at det er en tendens, at virksomhederne holder produktionen i gang.
"Især eksportvirksomheder holder typisk ikke lukket, og hvis de gør, er det kun én uge, for i resten af Europa holder man jo ferie på et senere tidspunkt," siger Tove Schultz-Lorentzen, chefkonsulent i DI.
Hun tror, at det er en øget fleksibilitet fra både virksomheder og medarbejdere, der gør det muligt at undgå en lukning, og hun har ikke oplevet henvendelser fra virksomheder, der har problemer med at få de ansatte til at arbejde i industriferien.
Også fagbevægelsen er godt tilfreds med ordningen:
"LO ser ingen problemer ved, at virksomhederne selv finder ud af, hvordan man skal holde lukket i sommerperioden. Så længe der tages hensyn til, at børnefamilier skal have mulighed for at holde ferie med deres børn i skolealderen," siger Jan Kæraa Rasmussen, cheføkonom i LO.
Hos HORESTA, der er brancheforening for restauratører og hoteller i Danmark, og hos foreningen Rejsearrangører i Danmark mærker man ligeledes, at danskerne har ændret vaner. Herfra lyder det dog, at det største rykind fortsat er i industriferien og i skolernes sommerferie.
/ritzau/
FACEBOOK: Bliv ven med Kristeligt Dagblad