10 gode råd til dig, der skal skrive en stillingsannonce

Det kan være vanskeligt at tiltrække de rette ansøgere i dag. Vi giver dig her 10 gode råd om, hvordan du kan gøre din stillingsannonce endnu bedre, så indholdet og udformningen bliver klar og tydelig.

1. Skriv det vigtigste først

Mange læser kun det øverste i en annonce, og er interessen ikke skabt med det samme, bliver jobbet hurtigt overset!
Undersøgelser viser, at ansøgere vægter oplysninger om udfordrende og udviklende arbejdsopgaver, indflydelse og selvstændighed og om, hvordan kulturen/ånden er i virksomheden højest. Så øverst med det! Ligeledes er de helt basale oplysninger også vigtige at få op i toppen: Hvor er stillingen – er det i Køge eller Haderslev? Er det halvdags eller fuldtid? Er det vigtigt, at ansøgeren har en speciel uddannelse? Eller erfaring?


2. Størrelsen betyder noget

Størrelsen på en stillingsannonce er ikke ligegyldig. En annonce bliver læst, hvis den skiller sig ud, og man tør arbejde med størrelsen og layoutet.
I nogle stillingsannoncer er teksten (eller dele af den) sat med en punktstørrelse, der kræver lup. Større mængde tekst sat i kursiv gider vi ikke læse. Hvis du oven i dette vælger et lille annonceformat, der ikke giver teksten luft, er det bare fuldkommen - forgæves.


3. Brug illustrationer og farver

Har du et billede af livet på arbejdspladsen, har I et flot logo, eller arbejder du i en flot kirke, så er det oplagt at bruge et billede af dette i en stillingsannonce.
En flot illustration fanger øjet og tiltrækker læsernes opmærksomhed. Billedet viser læseren, at der er energi, og at der sker noget på arbejdspladsen. Samtidigt er det en god måde at skille sig ud fra de andre stillingsannoncer, der måtte være indrykket samme dag.


4. Skriv direkte til og om personen

Teksten skal være direkte og personlig
Det skal handle om ansøgeren og hans eller hendes ønsker. Kan man læse om sig selv og se sig selv i et job, er det klart mest interessant. Skriv aldrig i tredje person.


5. Smag på teksten

At skrive er en ubevidst proces – dvs. du skriver, som du plejer. Stop op og smag lidt på det, du lige skrev.
Skrev du f.eks. ”ansøgningen skal være os i hænde senest..”, så spørg dig selv, om du vil bruge udtrykket ”i hænde”, der stammer fra Chr. IXs tid, eller om du ikke hellere vil skrive: ”Send ansøgningen, så vi har den senest..”.


6. Gentag ikke

Læseren er tit meget klogere, end man gør ham til.
Hvis der står ”kirketjener” i overskriften, er det ikke nødvendigt i teksten at skrive ”som kirketjener skal du..”, eller ”du skal være kirketjener.”. Mange ting giver sig selv, og gentagelser gør bare teksten kedelig.


7. Konkluder ikke, forklar ikke og svar ikke på egne spørgsmål

Skriv ikke ”du skal have humor” – skriv humoristisk! Skriv ikke, at det er ”en spændende stilling” – skriv, så personen selv kommer frem til at syntes, at det lyder spændende.
Undgå også selv at svare, når du stiller spørgsmål. Spring i stedet direkte videre til det næste afsnit. Det giver en langt større drivkraft, hvis personen selv kommer frem til, at jobbet er interessant. En kraft, som skal få ham eller hende til at søge flere oplysninger og herefter sende en ansøgning. Så får I en motiveret medarbejder!


8. Skjul ikke vigtige eller ubehagelige ting

Når vi taler sammen, kommunikerer vi som bekendt for en stor del ubevidst. Det gør vi også når vi skriver.
Det vil sige, læseren kan fornemme mellem linjerne, hvis du forsøger at skjule noget eller selv er distancerende – og det får ham til at stoppe med at læse videre. Så du kan lige så godt få alle oplysninger frem i lyset i starten – især dem, du måske ikke selv synes er spændende: nattevagter, rengøring, tastearbejde eller noget helt fjerde. For det er jo netop det, som ansøgeren vælger at acceptere i sit nye job.


9. Læs korrektur

Få en kollega til at se din tekst igennem. Man ser sig hurtigt blind på det, man selv har skrevet. Og brug ordbog.
Mange undlader at søge, hvis der er stavet forkert eller glemt et komma hist og her. Mere skal der ikke til! Det er også en god ide at læse teksten højt. Snubler man over ordene eller læser forkert, gør andre det måske også. Ret den til, indtil den glider ubesværet.


10. Skær ind til benet

Selvom det er det sidste gode råd, er det på ingen måden mindst vigtige.
Hvis du skærer ind til benet, er der langt større chance for, at din tekst bliver læst; ikke mange orker i dag at læse side op og side ned. Tiden er til kortere tekster.

Gå tilbage til stillingsannoncer.