Det stod 1-1, da kampen mellem bestyrelse og dele af repræsentantskabet om missionsorganisationens dialogarbejde sluttede i går.
Dialogteamets nedlæggelse sidste år blev af Københavns Stifts repræsentanter opfattet som et brud på den handlingsplan, repræsentantskabet som øverste myndighed havde vedtaget frem til 2011.
Bestyrelsen mente på sin side, at dialogarbejdet blot var lagt over i andre dele af organisationen.
Men som Jens Christian Nielsen, Lolland-Falsters Stift, udtrykte det:
"Når repræsentantskabet vedtager, at dialogen skal videreudvikles, hvorefter bestyrelsen nedlægger dialogteamet, så bliver det psykologisk opfattet som en nedprioritering. Det her viser et problem mellem bestyrelse og repræsentantskab, som ikke må udvikle sig."
Resultatet af debatten blev, at bestyrelsens redegørelse om dialogarbejdet blev vedtaget, men samtidig lagde bestyrelsen sig også fladt ned og både accepterede og anbefalede, at der nedsættes et udvalg, der har til opgave at udrede rollerne.
Udvalget, der kommer til at bestå af repræsentanter, bestyrelsesmedlemmer, medarbejdere og eksperter, skal komme med et forslag til repræsentantskabsmødet næste år.
Forslaget om udvalget blev udarbejdet af repræsentanter fra tre stifter, som slog fast, at "repræsentantskabets overordnede rolle er at debattere og beslutte missionspolitiske retningslinjer i Danmissions arbejde. Bestyrelsens at lede Danmission efter de givne retningslinjer."
Det bliver med en ny bestyrelsesformand, arbejdet kommer til at foregå. Den nuværende formand, Lars Mandrup, fortsætter ikke, og han blev i går efter et konstituerende bestyrelsesmøde erstattet med biskop i Roskilde Stift, Peter Fischer-Møller.
kirke@kristeligt-dagblad.dk