Det viser en ny analyse, der konstaterer, at unge ugifte kvinder i 147 ud af USA's 150 største byer i gennemsnit tjener otte procent mere end deres mandlige modparter. I to metropoler, Atlanta og Memphis, er forskellen helt oppe på 20 procent i kvindernes favør, mens den i USA?s finansielle og kulturelle centrum, New York, er 17 procent.
Analysen fra konsulentfirmaet Reach Advisors, der omtales i ugebrevet Agenda foruden flere amerikanske medier, peger på uddannelsestendenser som hovedårsagen til denne sociale omvæltning. Ligesom det er tilfældet i Danmark, er kvinderne nu i flertal på de højere læreanstalter, og for hver to amerikanske mænd, som får en universitetsuddannelse, er der nu tre kvinder. Samtidig vokser den vidensbaserede økonomi, der kræver høje uddannelser, mens antallet af traditionelle produktionsjob falder.
"Denne generation af kvinder har tilpasset sig den grundlæggende omstrukturering af den amerikanske økonomi bedre end deres ældre forgængere og mandlige modparter," siger James Chung fra Reach Advisors til ugemagasinet Time.
Den såkaldt "omvendte kønskløft" gælder dog kun gruppen af barnløse, ugifte 22-30-årige kvinder i storbyerne, og som helhed tjener amerikanske kvinder stadig blot 77 procent af det, som mændene henter hjem.
James Chung forudser imidlertid, at samfundstendenser vil sikre, at den nuværende unge kvindegenerations lønfortrin varer ved, selv når de bliver ældre og stifter familie. USA?s økonomiske krise har udslettet mange mandsdominerede produktionsjob, og mænd udgør to tredjedel af de amerikanere, som har mistet deres arbejde siden 2007.
Amerikanske kvinders fremgang på arbejdsmarkedet gælder hele spektret af aldersgrupper. Sidste år meddelte USA?s arbejdsmarkedsmyndighed, at kvinder for første gang nu besidder flertallet af højt betalte mellemlederstillinger.
nyholm@k.dk