Vi lever i et samfund med mange religioner. Det kræver, at vi i enkelte sårbare sammenhænge afstår fra grænseoverskridende religiøse signaler, skriver dagens debattør.
- Bent Midstrup, Scanpix
Kirsten Sarauw |
30. november 2010
Principielt hører en ansat ikke hjemme på et offentligt hospital, hvis personen ikke kan sætte sig selv og sin religion til side af hensyn til patienterne, skriver Kirsten Sarauw, der er cand.theol. og psykoterapeut
I ANLEDNING AF den genopblussede debat om islamisk tørklæde i sundhedssektoren har talsmanden for Muslimernes Fællesråd, Zubair Butt Hussain, opfordret til, at "fokus bør være på fagligheden og kvalifikationerne hos det sundhedsfaglige personale og ikke på deres religiøse ståsted eller etniske herkomst".
Det har han fuldstændig ret i. Derfor kan det også undre, at han ser helt bort fra, at det islamiske tørklæde som den dominerende politisk-religiøse markør, det er, netop flytter fokus fra faglighed til religion.
Det er det, hele kritikken af tørklædet handler om. Kritikken har derimod aldrig handlet om etnicitet, hudfarve eller for den sags skyld om religiøst tilhørsforhold. Alle, der har kvalifikationerne i orden, skal naturligvis uanset religion, hudfarve og andet have mulighed for en offentlig ansættelse. Det har ingen anfægtet.
Tørklædet er ikke synonymt med alle udgaver af islam, men derimod – ifølge muslimske kvinder selv – et helt frivilligt og personligt valg. Man kan sagtens være muslim uden at bære tørklæde. Det er ikke sindelagskontrol, modstanderne af islamisk tørklæde i offentlige institutioner plæderer for, men en dresscode, som tager hensyn til de mange patienter, på hvem tørklædet virker skræmmende og anstødeligt.
Debatten viser igen, hvor umådelig svært det er selv for oplyste mennesker (biskopper) at fatte, hvorfor islamisk tørklæde virker så provokerende. Tørklædets specielle problematik hænger sammen med, at det ofte er knyttet til en reaktionær og autoritær fortolkning af sharia-lovgivningen (islams religiøse lovkompleks om tro, familie, samfund og politik).
SOM IMAM Abdul Wahid Petersen har udtalt, kan en from muslim ikke vælge og vrage i shariaen, men må godtage "hele pakken". En tørklædeklædt kvinde signalerer eksplicit, at hun er en from muslim.
Gennemgående for "hele pakken" er, at "rettroende" og "vantro" ikke er ligestillede. En muslim er i følge sharialoven mere værd end en ikke-muslim.
Tørklædet er derfor et selvbevidst apartheidsymbol par excellence. Tørklædet signalerer endvidere religiøs renhed i modsætning til alle os andre "vantro", som opfattes som "urene". Det er meget nedgørende for en patient at blive rubriceret som "vantro" og "uren". Dertil kommer alle de sexistiske over- og undertoner. Endelig er der den samfundspolitiske del, som også hører med til "pakken".
Sharialovene skal fortolkes i en moderne kontekst, hedder det. Javel ja, men uanset hvilke nye humane fortolkninger, man disker op med, så er religiøs lovgivning på det politiske område ifølge vores demokratiske forfatning grundlovstridig. Man kan jo gå ind for hvad som helst privat og i sit hjerte, det kommer ingen ved, men at promenere ovenstående synspunkter i sin klædedragt på et offentligt sygehus vækker naturligvis anstød.
Vi lever nu et samfund med mange religioner. Det kræver, at vi i enkelte sårbare sammenhænge afstår fra grænseoverskridende religiøse signaler. Tilladelsen af en så tungt symbolbelastet beklædning som islamisk tørklæde i vore offentlige institutioner har været meget uklog.
At patienter nu siger fra og har fået sundhedsministerens ord for, at de må benytte sig af frit sygehusvalg, er ikke nogen drømmeløsning. Det kunne være undgået ved et rettidigt beklædningsreglement. Det bør man genoverveje. Principielt hører en ansat, der ikke kan sætte sig selv og sit behov for at synliggøre sin religion til side af hensyn til patienterne, ikke hjemme på et offentligt hospital.
Kirsten Sarauw,
cand.theol. og psykoterapeut,
Fredericiagade 82 A, 4. tv., København K
FACEBOOK: Bliv ven med Kristeligt Dagblad