Kvinde vælger burka frem for job

For få dage siden forbød den tyske delstat Hessen de offentligt ansatte at gå med burka, og nu har den første medarbejder taget sin afsked som konsekvens af reglen.

Det drejer sig om en muslimsk kvinde, der oprindelig skulle være vendt tilbage til sin arbejdsplads i Frankfurt Kommune efter endt barselsorlov.

Før fødslen havde hun båret tørklæde, men da hun i sidste uge meddelte, at hun af religiøse årsager fremover ville gå med burka, var hun den direkte årsag til, at Hessens indenrigsminister, Boris Rhein, i største hast gennemførte et forbud for delstatens ansatte imod at bære burka.

Ministeren indførte forbuddet blandt andet med den begrundelse, at statens ansatte har pligt til at være religiøst og politisk neutrale.

De seneste dage har mange aviser antydet, at kvinden sandsynligvis vil gå rettens vej og kræve en aftrædelsessum af kommunen.

Men nu er striden altså afsluttet uden om domstolene, og kommunaldirektør Markus Frank fra Frankfurt Kommune understreger, at kvinden ikke får nogen penge for sin afsked.

Tilsyneladende har pressens store interesse for sagen haft indflydelse på kvindens afgørelse. Ifølge Frankfurt Kommune ønsker kvinden, der har marokkansk baggrund, ikke længere at være i mediernes søgelys.

Burkaforbuddet er det første af sin art i Tyskland, men det ventes, at andre delstater, for eksempel Niedersachsen, følger Hessens eksempel.

"Burkaen har ikke noget at gøre inden for det offentlige system," siger Niedersachsens konservative indenrigsminister, Uwe Schünemann. Han får støtte af sin partikollega, socialminister Aygül Özkan, der selv er muslim med tyrkiske indvandrerrødder.

"Det overskrider alle principper om tolerance at bære burka på et kommunalt kontor. Den offentlige forvaltning skal vise ansigt," siger hun.

dachs@k.dk