Også dette, som alt andet, et godt eksempel på, hvor ret Jaakko Seikkula har, når han påpeger, at et system som det danske, der jo svarer til hvad vi finder de fleste steder i den vestlige verden, altid kun reagerer, som han udtrykker det, altid løber efter i et desperat og på forhånd dømt til at mislykkes forsøg på, at rette op på de selvskabte problemer, i stedet for at tage initiativ, komme på forkant, og undgå at begå brølerne til at starte med.
Ja, det er generelt utroligt, at man styrer samfund komplet efter amatørprincipper. Nej værre! For hvis f.eks. en søfarende er til havs og lider nød, så reagerer vedkommende NATURLIGVIS med at søge mere vidende og erfarne personers assistance til problemet. Gør noget ved det!
Men i vores type samfund anvender vi f.eks. bevisligt uduelige keynesianske principper til at styre samfundsøkonomien.
Blind underkastelse i udenrigspolitik, fedtende for vores nye, danske favoritførernation. (Uanset denne også er fallit, militant og korrupt over alle grænser).
Kun uforpligtende henstillinger og formaninger til at styre lov- og retsudøvelse. Har ingen systematisk overvågning af administration, f.eks. en SELVIGANGSAT reaktion, når ingen aktindsigt gives til tiden. End ikke med rykkere! Eller administrative afgørelser uden indhentet viden om sagerne - endsige overholdelse af tidsfrister, information om ankemuligheder, dokumentation for afgørelsesgrundlag.
Ingen systematisk opsamling af information om sagsbehandling hos det offentlige med henblik på kontrol, effektivisering - og naturligvis en offentlig (og dermed præventiv) afstraffelse af bureaukratisk personale, der forsynder sig imod systemet - sådan som dette er ment og publiceret i offentligheden. Absolut ikke, som det er indirekte ment eller "forstået" i inderkredsen.
Opfølgning på forseelser i administrationen burde også - men sker sjældent - automatisk iværksættes imod nominelle chefer for de primært skyldige i administrationshierarkiet. Chefen SKAL holde sig underrettet om de underordnedes arbejde. Og hvis han intet vidste? UD! Hvis han vidste? Straf og pensionsfratagelse.
Det er lidt underligt, at alle synes at have accepteret nultolerance mht. ganske inferiøre forseelser som ugyldig billet. Men når man kommer til LEDELSE og UDØVELSE, så skal disse i forvejen privilegerede personer beskyttes EKSTRA imod nogen form for ansvar. Hvornår var det nu, vi vedtog et princip om, at en chef skal behandles bedre end andre mennesker? Eller bare diskuterede det offentligt? Har vi en offentlig grundlov for tosserne, og så en anden derudover for lederne, der i modsætning til den første legitimiserer FORRANG, SÆRRETTIGHEDER, SÆRBEHANDLING for offentlige magtudøvere og deres venner?
Og jeg tror faktisk, at omkostningerne ved denne systematiske uansvarlighed i administrationen LANGT overstiger hvad psykisk syge kan afstedkomme på nogen mulig måde.
Vi har kun én virkelighed for alle mennesker, og bør ikke have sekundære magtmenneskevirkeligheder. Lad hellere de sidste udslette sig selv i (velsagtens også påtaget) fortvivlelse over dette, end majoriteten skal miste jordforbindelse og autentisk tilstedeværelse i deres liv.