Fire sangglade kirkegængere har siden 2007 ulønnet været kirkesangere i Rødding Kirke. Fra venstre er det: Poul Erik Kristensen, Poul Engholm, Charlotte L. Steffensen og Sune Hjertmann Frederiksen. Poul Engholm har været med fra begyndelsen og mener, at idéen kan kopieres til alle sogne. Det kræver kun, at en gruppe vil lægge en frivillig indsats i kirken.
- Niels-Peter Lund Jacobsen.
Anne Katrine Gottfred Jensen |
15. juni 2011
I Rødding Kirke har fire frivillige kirkegængere overtaget kirkesangerens job. Nu er der råd til flere kirkekoncerter og flere penge til venskabsmenigheden i Tanzania
Da der i 2007 manglede en kirkesanger i Rødding Kirke, opstod idéen om at finde frivillige til jobbet. Og siden da har man haft et frivilligt kirkesangerlav, som synger ved alle de kirkelige handlinger i Rødding Kirke og vikarierer i to nabokirker.
Poul Engholm er en af dem, der har været med fra begyndelsen.
”Vi spurgte os selv, hvorfor ikke prøve at se, om vi kunne dække det selv og på den måde spare penge, som vi kunne bruge på andre ting. Vi var nogle, som kunne lide at synge og gå i kirke, og derfor startede vi det,” forklarer han.
LÆS OGSÅ: Rekordmange forslag til Initiativpris 2011
Det var altså ikke, fordi kirken ikke havde råd til en kirkesanger, men mange er glade for, at de omkring 30.000 kroner, som hvert år spares, kan gå til andre tiltag. For eksempel er der nu råd til flere kirkekoncerter, og venskabsmenigheden i Tanzania har også fået nye musikinstrumenter.
AFSTEMNING: Deltag i afstemningenOrdningen fungerer ved, at præsten sender en mail rundt med gudstjenestelisten for det kommende halve år, hvorefter de fire frivillige kirkesangere fordeler gudstjenesterne mellem sig. Derudover medvirker sangerne ved bryllupper og begravelser. Her er der dog nogle gange brug for en lønnet vikar udefra, fordi især begravelser kan komme med kort varsel. Og så ligger de også ofte i arbejdstiden, hvilket gør det svært for de frivillige kirkesangere at medvirke, da de alle har job ved siden af. Men det sker kun en enkelt gang eller to i løbet af et halvt år, at der må hentes en lønnet vikar til at synge i kirken om søndagen.
I et sogn, hvor der i forvejen er mange aktive, har kirkesangerlavet skabt et engagement omkring gudstjenesterne, fortæller sognepræst i Rødding Kirke Niels-Peter Lund Jacobsen.
”Der er en god stemning i kirken, og det giver en god fornemmelse at vide, at folk kommer, fordi de faktisk har lyst,” siger han.
Og frivilligt arbejde er netop vejen frem, hvis menigheder skal vokse og samtidig bære præg af liv og engagement. Det vurderer Kirsten Moesgaard, der er selvstændig organisations- og ledelseskonsulent og blandt andet underviser på Teologisk Pædagogisk Center i Løgumkloster om ledelse i kirken.
”De seneste 25 år har øvelsen gået på at gøre det frivillige arbejde til lønnet arbejde. Men professionaliseringen af kirkens opgaver har bremset udviklingen i sognene, fordi mange vil sige, at der er ansat folk til at have ansvaret for sognets liv og vækst,” siger Kirsten Moesgaard og fortsætter:
”Nu ser vi den modsatte bevægelse, fordi man ønsker at skabe et større engagement og tilknytning til kirken gennem det frivillige arbejde. Det er kun glædeligt, at der er et opbrud, så flere forhåbentlig vil engagere sig.”
Kirsten Moesgaard understreger dog, at ikke alle funktioner i kirken – såsom præstens – bør varetages af frivillige.
anne.jensen@k.dk
FACEBOOK: Bliv ven med Kristeligt Dagblad