Jeg syntes ikke jeg så et argument for at beholde hellighedage, ud over at en englænder har indført en bankholiday så de kunne spille cricket.
Men jeg kan ikke lige komme itanke om nogen store fælles sportslige/kulturelle begivenheder der finder sted på en af forårs helligdagene.
Og der er jo ikke nogen der har foreslået at folk ikke skal have lov til at tage fri, hvis de syntes de har noget vigtigt at lave.

"Helligdagene er ikke hellige. Det kan man forvisse sig om, hvis man går i det lokale havecenter eller følger folket til genbrugspladsen 2. pinsedag. Folk bruger tid på meget andet end gudstjeneste i forårets mange mere eller mindre skæve helligdage."

Det skulle da - om noget - være et godt argument for at skære nogle dage fra..! I andre lande, hvor kristendommen måske er en mere ... aktiv del af folks hverdag, holder man f.eks ikke skærtorsdag.

Astor skrev:

Arbejdstiden blev kortere og kortere frem til vist o. 1980. OG siden dengang blev verden mere og mere reguleret af regler og forordninger, i takt med at der blev indgået større og større samregulerede samfund.

Historikeren Martin van Creveld, der mest er kendt som krigshistoriker, formoder, at når storkrig var blevet afskaffet som middel til at vinde områder efter atomvåbnenes opfindelse, så måtte staterne kæmpe indbyrdes med privatiseringer og effektiviseringer, og dette trådte i kraft o. 1980.

Men dertil kom en mere krævende verdensorden med fri handel over alt, flere specialer med større økonomiske markeder, og dermed tid krævet til at kunne omstille sig til nye former for jobs - eller omtanke for ikke at ens virksomhed ædes op af konkurrenter, hvor ens speciale måske bare er en lille afdeling.

Førhen ville en arbejdsgiver, der omlagde til EDB, lade personalet, der kendte virksomheden, uddanne til EDB. Nu fyrer man først og fremmest i forbindelse med omlægninger.

Når en medarbejders professionelle kendskab forældes, må han selv udforske andre muligheder. Videregående uddannelse ejer tilsyneladende KUN den markedsværdi, at en, der har gennemført en sådan, nok også vil kunne sætte sig ind i virksomhedens problemer/opgaver. Så i stedet burde man måske erstatte højere uddannelse med intelligenstests + opgaveløsninger. Det ville blive en stor samfundsmæssig besparelse. OG en fordel ville være, at en frustreret ungdom måske kunne vågne op til at få forandringer gennemført.

Vi i pøbelen behøver helligdage til at kunne overveje fundamentale ændringer i denne fremadrullende bølge af proletarisering og voksende elitevælde. Eller søge trøst, finde åndelig tilpasning til en meningsløs social hverdag...

At man i de fleste andre lande ikke holder skærtorsdag er et ofte hørt argument i helligdagsdebatten.
Holder vi i Danmark "Maria Himmelfart" som man gør i mange katolske lande? Holder vi "Martin Luther dag" som man gør i Tyskland?
Når man lægger sammen og trækker fra vil man opdage at stort set alle lande i Europa har næsten det samme antal helligdage