Europaparlamentet har vedtaget, at kvinderne skal være repræsenteret i bestyrelseslokalerne med mindst 30 procent i 2015 og 40 procent i 2020.

Kan virksomhederne ikke ad frivillighedens vej sikre kvindernes repræsentation, er parlamentet klar til indføre kvoter. Parlamentet vil se fremskridt allerede i 2012.

- Jeg er meget glad for det meget klare signal, vi har sendt til virksomhederne. Europaparlamentet vil indføre kvindekvoter, hvis virksomhederne ikke selv kan finde ud af at få kvinderne ind i bestyrelserne, siger Britta Thomsen, ordfører for Socialdemokraterne i Ligestillingsudvalget.

Dermed lægger Europaparlamentet yderligt pres på kommissionen for at fremsætte et direktiv.

Kommissær Viviane Reding har allerede lovet at indføre kvoter i 2012, hvis ikke virksomhederne har øget andelen af kvinder i bestyrelserne væsentligt.

- Vi har simpelthen ikke råd til kun at rekruttere til bestyrelserne fra den ene halvdel af befolkningen, siger Britta Thomsen.

Spanien, Frankrig og Holland har alle kvotelovgivninger efter norsk forbillede, mens Belgien, Italien og Tyskland arbejder på lignende lovgivning.