Så længe forskere presses så hårdt af produktionskrav, som de gør, vil de undervisning af studerende blive betragtet som sekundært, skriver Hanne Leth Andersen og Jens Tofteskov
- Heine Pedersen/Scanpix Denmark
Hanne Leth Andersen og Jens Tofteskov |
25. juli 2011
Så længe forskningsproduktion er altafgørende for karriere-avancement på universiteterne, vil undervisning af studerende komme i anden række
Efter feríen starter en stor del af en ny årgang på universiteterne. Uddannelse står med god ret højt på den politiske dagsorden. Alligevel må vi konstatere, at det kniber med at kunne tilbyde de studerende på landets videregående uddannelser tilstrækkelig megen undervisning, og at den undervisning, der tilbydes, ikke altid har den højeste kvalitet.
Udenlandske forskere strømmer til landetPå universiteterne regnes undervisning fortsat for en sekundær aktivitet i forhold til forskningen. Det skyldes blandt andet de incitamentstrukturer, som i højere og højere grad regulerer adfærden hos de universitetsansatte forskere og undervisere.
LÆS OGSÅ: Der arbejdes på flere universiteter målrettet med at sætte undervisning højere på dagsordenen, men så længe den enkelte medarbejders forskningsproduktion er altafgørende for karriere-avancement, vil undervisning fortsat være en sideeffekt for langt de fleste forskere. Også for dem, som faktisk interesserer sig for undervisning og uddannelse.
Forskning og undervisning er to forskellige aktiviteter, der stiller vidt forskellige krav til den enkelte. Begge aktiviteter fordrer kreativitet og kan kun udføres ordentligt, hvis der i hverdagen lægges energi og engagement i arbejdet.
LÆS OGSÅ: Troværdighed sat over styrMasseuniversitetet i dag er præget af studerende med store krav til undervisning, vejledning og feedback. De forventer naturligt nok, at underviserne bruger både tid og energi på at udvikle de studerendes viden, færdigheder og kompetencer, så de bliver i stand til fremover at udføre de arbejdsopgaver, samfundet har brug for.
For at stimulere arbejdet med kvalitetsudvikling af undervisningen er der udviklet forskellige målesystemer rettet mod den enkelte underviser, mod uddannelsen og mod det enkelte universitet. Men universiteterne udvikler ikke kvalitet, fordi de bliver målt og vejet, kontrolleret og akkrediteret. De tvinges til at udvikle bureaukrati for at klare opgaverne med måling, monitorering og kvantificering.
LÆS OGSÅ: Djøf kræver ytringsfrihed for forskereDe udvikler kompetencer til tilpasning til de styrende og rammesættende forordninger, og de må ansætte medarbejdere, der kan formulere og legitimere, hvordan de opfylder de krav, der kommer ovenfra. Men kvalitetsudvikling, der handler om undervisning, skal tage udgangspunkt i helt andre kategorier og redskaber end tal og målinger.
Den aktuelle benhårde opmåling af komplekse størrelser som forskning og kvalitet i undervisningen fører til en forsimpling, som risikerer at føre universiteternes undervisning ind i en blindgyde, hvor spørgsmål om kvalitet reduceres til brugertilfredshed og underholdningsværdi.
Undervisningen bliver ikke bedre, fordi underviserne bliver udstillet som gode eller dårlige, eller fordi de studerende gøres til dommere over en forskers faglige og pædagogiske kunnen. I stedet burde begge parter trænes i at evaluere og vurdere egen og andres indsats konstruktivt i forhold til den konkrete situation, egne og andres forventninger og undervisningens mål. Det handler om at nuancere.
Kvalitet i undervisning kan ikke vurderes uden brug af kompetente studenterevalueringer, men den skal i højere grad udvikles i det kollegiale fællesskab. Undervisning er en central fælles opgave på universiteterne, og det er ledelsens ansvar at skabe rammer for udvikling af undervisning. Kvalitetssikring skal nuanceres, undervisning valoriseres, og den må ikke isoleres fra forskningen.
For forskere, der presses af produktionskrav og krav om flere eksterne forskningsansøgninger hvert semester, er det forståeligt, at undervisningen bliver en sekundær aktivitet, hvor det først og fremmest gælder om at undgå dårlige målinger.
Ud fra dette perspektiv må man i høj grad anerkende alle de medarbejdere, som på universiteterne stræber efter at lave god undervisning og gode uddannelser.
Vi håber, at politikerne vil forstå, at arbejdet med at skabe forskning og undervisning på højeste niveau kræver, at universiteterne får lov til at tælle mindre og udvikle mere. Kun sådan kan uddannelserne formidle engagement og dyb faglig indsigt til de mange nye studerende, som starter på universiteterne den 1. september. Det er for dyrt at lade være.
Hanne Leth Andersen er prorektor og professor i universitetspædagogik på RUC, og Jens Tofteskov er pædagogisk konsulent ved CBS
FACEBOOK: Bliv ven med Kristeligt Dagblad