Den homoseksuelle spion, der kom ind i varmen

Den seksuelle ligestilling har fundet vej ind i den tophemmelige britiske efterretningstjeneste MI5, som for første gang er med på top 100 over arbejdsgivere, der er venligt stemt over for homoseksuelle.

Gennem årtier var der et uofficielt forbud mod at ansætte homoseksuelle i den britiske efterretningstjeneste.

LÆS OGSÅ: Da Sovjetunionen - for en tid- blev styret af religiøse tanker

Holdningen var, at de på grund af deres seksualitet var lettere at udsætte for afpresning og derfor en trussel mod landets sikkerhed. Årsagen var blandt andet, at homoseksualitet var ulovligt op til 1967, og det vedblev at være opfattelsen i efterretningstjenesten helt frem til 1989. Før da var det nærmest umuligt for homoseksuelle at blive sikkerhedsgodkendt til at arbejde med de mest tophemmelige sager.

Med til at give homoseksuelle et dårligt ry var kendte dobbeltagenter som Guy Burgess og Anthony Blunt, der solgte information til Sovjetunionen, mens den kolde krig var på sit højeste.

”De kastede en lang skygge over arbejdspladsen, selvom de spionerede af ideologiske grunde, og ikke fordi de var homoseksuelle. Men i organisationens hukommelse var de to ting uløseligt bundet sammen, og alle, som var homoseksuelle, holdt det godt skjult,” beretter en anonym medarbejder til avisen The Times.

Det er først i det seneste årti, og særligt efter terrorangrebet på London i 2005, at efterretningstjenesten har fået en mere åben profil. I dag er der omkring 100 medarbejdere, der er åbne om deres homoseksualitet.

Direktør Jonathan Edwards understreger, at tjenesten vil gøre endnu mere for at være en god arbejdsgiver for lesbiske, bøsser og transseksuelle.

MI5 er nummer 62 på listen, som er udarbejdet af organisationen Stonewall. Direktør Ben Summerskill fremhæver, at efterretningstjenesten ikke er den indspiste klub, som beskrevet af forfattere som John le Carré og Graham Greene.

Listen toppes af revisionsfirmaet Ernest & Young fulgt af det britiske indenrigsministerium.