En norsk læge fik afslag på job, fordi han ikke tror på evolutionsteorien. "Uhyggeligt og udemokratisk" siger formanden for Kristelig Lægeforening i Danmark.
- ThinkFoto.dk
Malene Broholm Staal |
30. januar 2012
En norsk læge fik afslag på job, fordi han ikke tror på evolutionsteorien. Uhyggeligt og udemokratisk, siger formanden for Kristelig Lægeforening i Danmark.
Kan man være læge og ikke tro på evolutionsteorien?
Det kan man tilsyneladende ikke på Oslo Universitetssygehus, som har afvist at ansætte en læge, fordi han ikke tror på evolutionsteorien.
Situationen opstod, fordi det under jobsamtalen kom frem, at lægen var aktiv i Adventistkirken, hvilket førte til spørgsmålet, om lægen troede på evolutionsteorien. Meldingen, som senere fulgte med afslaget fra sygehuset, lød:
”Vi står vel en del fra hinanden, når det gælder verdensanskuelse, og jeg tror ikke, det vil fungere helt.”
LÆS OGSÅ: Amerikanske præster afviser evolutionenDen begrundelse reagerede lægen, som gerne vil være anonym af hensyn til sin fremtidige karriere, stærkt på, hvorfor han valgte at indbringe den for det norske Ligestillings- og diskrimineringsombud. Ombuddet fastslog, at det var diskrimination på baggrund af lægens tro.
Hans Holmsgaard, formand for Kristelig Lægeforening i Danmark, undrer sig over, at sygehuset spørger til lægens holdning til evolutionsteorien:
”Hvad har det med arbejdet som læge at gøre? Det giver ikke nogen mening.”
Kristelig Lægeforening kender ikke til lignende sager herhjemme, men understreger, at det er vigtigt at kæmpe for trosfrihed for sundhedspersonalet, uanset hvilken religion man praktiserer.
”Spørgsmålet er også, hvad konsekvensen er på længere sigt, hvis man ikke har trosfrihed. Det er både uhyggeligt og udemokratisk, hvis vi alle skal tro og mene det samme,” udtaler Hans Holmsgaard.
Den norske læge er dog helt indforstået med, at en arbejdsgiver kan spørge ind til ansøgerens livssyn, men han peger på, at det er problematisk, når livssynet bliver begrundelsen for diskvalifikation af ham som professionel:
”Jeg har ikke taget skade af afslaget, men for mig var sagen principiel.”
Oslo Universitetssygehus har overfor ombuddet understreget, at de ikke har lagt vægt på lægens livssyn under ansættelsesprocessen, og at begrundelsen for afslaget var ”uheldigt formuleret.”
Samtidig gør de også opmærksom på, at lægens ”faglige kvalifikationer er udmærkede”. Alligevel er der ifølge den norske ligestillingsinstans tale om diskrimination. Den peger på, at lægens syn på evolutionsteorien må ses i relation til hans tro, som dermed er årsag til, at han ikke fik stillingen.
Ombuddet mener, at det kan være nødvendigt for en arbejdsgiver at spørge ind til synet på evolutionsteorien, fordi det ligger centralt for forståelsen af det menneskelige sinds udvikling. I sagen med den norske læge peger ombuddet dog på, at sygehuset ikke har haft belæg nok til at sige, at lægen ikke kunne udføre jobbet godt nok, fordi han ikke troede på evolutionsteorien.
FACEBOOK: Bliv ven med Kristeligt Dagblad