Præst i Roskilde fortjener påtale af biskop Peter Fischer-Møller, mener sognepræst. For god ledelse handler netop at have modet til at gribe ind over for urimelighed
AT DER er ledelsesmæssige problemer i folkekirken, er ikke just nogen hemmelighed, men at konkludere, som Anders Kjærsig gør i Kristeligt Dagblad den 15. august, at det skulle være, fordi biskopper er nærtagende og alt for optagede af den gode tone, er ganske enkelt noget vrøvl.
LÆS OGSÅ: Biskopper anklages for at lægge låg på debat
At biskop Peter Fischer-Møller ikke skulle kunne tåle, at stiftets præster har egne meninger, er ikke rigtigt, og det bør ikke stå uimodsagt. Tværtimod forekommer det mig som en af stiftets præster, at det er god og visionær ledelse at have en biskop, der har mod til at gribe ind over for åbenlys urimelighed og adfærd, der skader den kirke, som også jeg er ansat i og dagligt skal forsvare og reklamere for.
Det er god ledelse at tænke på kirken som helhed. Og når Søren E. Jensen ikke vil acceptere demokratiets spilleregler og forstå, at et stiftsråd, som han også har haft stemmeret til, har truffet en beslutning om at tildele penge til et projekt, som har været til afstemning, men kalder det embedsmisbrug af biskoppen, ja, så er det ligeledes på sin plads og ledelsesmæssigt korrekt, at det påtales.
I det hele taget er folkekirkens ledelsesmæssige problem ikke, at der er for meget ledelse og regulering, men det stik modsatte, nemlig at alt er tilladt, og alt er lige godt.
God ledelse handler også om at opstille nogle fælles visioner, om at opbygge en fælles tilgang til opgaven og ikke om at sidde i hvert sit hjørne og udsprede galde om dette og hint for at mele sine egne særinteresser.
Man skal lede længe efter et mere tolerant og rummeligt menneske end biskop Peter Fischer-Møller. Der er meget højt til loftet i Roskilde Stift. Men vi skal alle sammen værne om den rummelighed og ikke udhule den ved at fylde den med urimelige særsynspunkter, der ikke accepterer demokratiets spilleregler. Naturligvis skal man have lov at have særstandpunkter, men så må man argumenterer for dem i en god og rimelig tone og ikke skingert og intolerant, som vi har set det fra kolleger gennem den seneste tid.
Jeg er glad for og tryg ved at være præst i Roskilde Stift, og jeg er glad for at have en ledelse, der tør gribe ind over for åbenlyse urimeligheder, som skader kirken som helhed.
Christina Inés Wandel,sognepræst,Søndre Byvej 23, Jersie, Solrød Strand