Leder

Kirkens Korshær
Ansøgningsfrist: 6.10.2021

Kirkens Korshær

Stærk leder med socialfaglig baggrund

Bliv en del af en hjælpeorganisation med holdning og hjerte.
Siden 1912 har vi hjulpet socialt udsatte mennesker i Danmark med omdrejningspunkt i det kristne menneskesyn og nøgleordene nærvær, omsorg og respekt.
Vores arbejde udvikler sig hele tiden, så vi kan være dér, hvor nøden er størst. 
Kunne du tænke dig en stilling som leder af Kirkens Korshærs sociale arbejde i Esbjerg, hvor dine ideer og initiativer er med til at styrke livskvalitet, trivsel og mening med livet for socialt udsatte mennesker? Så er muligheden der nu.

Dine ansvars- og arbejdsområder bliver: 

  • At sikre, at mennesker oplever, at Kirkens Korshær lever op til sit løfte om at skabe øjeblikke af nærvær, omsorg og respekt
  • Personaleledelse herunder lede og sikre personaletrivsel, -sikkerhed og -faglighed samt den interne kommunikation i samarbejde med afdelingslederen 
  • Økonomi herunder udarbejdelse af budgetter og økonomistyring / ressourcefordeling 
  • Udvikle og implementere nye tiltag for socialt udsatte mennesker  
  • Udvikle samarbejdet med private aktører og offentlige myndigheder 
  • Varetage den eksterne kommunikation og profilering af Kirkens Korshær lokalt herunder fortalervirksomhed
  • Navigere i en byggefase herunder træffe beslutninger om indretning mm. i en ny varmestue, som forventes indviet i slutningen af 2022.


Forventninger til dig
Du er en stærk leder med fagligheden i orden.
Med din rummelige og fordomsfrie natur og sans for humor formår du at skabe sikre og trygge rammer for brugerne og et godt arbejdsmiljø for såvel lønnede som frivillige medarbejdere. Du evner at skabe troværdighed om din person, både som leder og som Kirkens Korshærs ansigt udadtil – og du kan ikke lade være med at bidrage med råd og holdninger, når medier, politikere og kommuner rækker ud til os. 
Din ledelsesstil er involverende, anerkendende og coachende, samtidig med at du er retningsgivende og tydelig i din kommunikation. Du skal være omstillingsparat og synlig og kunne bevare overblikket i konfliktsituationer.

Du skal have ledelseserfaring (en dokumenteret lederuddannelse er et plus), en socialfaglig eller pædagogisk uddannelse og erfaring med at arbejde med sårbare og udsatte mennesker.
Vi er et mindre sted og du skal være indstillet på også at skulle bistå i dagligdagens almindelige gøremål.
Du vil få mulighed for faglig udvikling og netværksdannelse med andre ledere i Kirkens Korshær. Derudover forventer vi, at du netværker med lokale aktører og er opsøgende i at samarbejde. 
Regionschefen for Kirkens Korshær i Region Syddanmark vil være din sparringspartner og afdelingslederen vil bistå i den daglige ledelse.
Du skal være medlem af folkekirken og kunne arbejde ud fra Kirkens Korshærs kristne livs- og menneskesyn.

Vil du være med til at gøre en forskel?
Så send din ansøgning med CV og relevante bilag til esbjerg.leder@kirkenskorshaer.dk senest onsdag den 6. okt. kl. 12:00. 
Der vil være to samtalerunder og du skal være villig til at tage en personlighedstest mellem samtalerne.
Første samtale holdes i uge 41. Alle informationer opbevares og håndteres fortroligt og slettes efter ansættelsesforløbet.

Aflønning sker i henhold til Kirkens Korshærs lønregulativ. Stillingen er en fuldtidsstilling. Yderligere oplysninger kan fås ved at kontakte regionschef for Kirkens Korshær i Region Syddanmark Britt Gaarn-Larsen på tlf. 31137002. 

Kirkens Korshær er en frivillig, social og folkekirkelig hjælpeorganisation. Kirkens Korshær hjælper socialt udsatte og nødstedte mennesker i Danmark - særligt mennesker med liv præget af ensomhed, hjemløshed, psykisk sygdom og misbrug. Kirkens Korshær har omkring 450 ansatte og 9000 frivillige medarbejdere. Arbejdet drives for midler fra indsamling og genbrugsbutikker samt støtte fra stat og kommuner.