Prøv avisen

Jobmarked

Organist

En stilling som organist ved Dyssegårdskirken, Dyssegård Sogn er ledig pr. 1. marts 2018.

Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Ansøgningsfrist: 22. januar 2018.

Dyssegårdskirken i Hellerup søger en dygtig og engageret organist og korleder. Kirkemusikken prioriteres højt. Vi forventer derfor, at organisten er med til at fastholde og videreudvikle det høje musikalske niveau.

Organisten forventes at varetage følgende opgaver:

  • Højmesser og kirkelige handlinger.
  • Ledelse af voksenkor på 5 sangere og eventuelt fremtidigt børnekor/familiekor/folkekor.
  • Arrangere kirkekoncerter i samarbejde med aktivitetsudvalget.
  • Medvirke ved hverdagsgudstjenester.
  • Klaverspil til fællessang ved møder og arrangementer.
  • Deltage i aktiviteter med konfirmand- og minikonfirmander og medvirke ved kirkens børnearbejde efter aftale.

Dyssegård Sogn har 9.824 indbyggere, hvoraf de 6.548 er medlemmer af folkekirken. Sognet er et stort bysogn beliggende i den vestlige del af Gentofte Kommune. Der er i sognet mange børnefamilier. Der er 2 folkeskoler og flere børneinstitutioner. Der er ikke noget plejehjem. Kirken er indviet i 1961. Kirken er bygget sammen med sognegården, hvor der er gode lokaler. Vi er et aktivt sogn med mange kirkelige handlinger og et højt aktivitetsniveau også på hverdage. Der er udover de 2 præster, organist og kor ved kirken ansat 1½ kordegn og 1½ kirketjener, samt en børne- og ungemedarbejder. Vi er en velfungerende arbejdsplads med et godt og positivt samarbejde både i personalegruppen og i forhold til menighedsrådet.

Orglet i Dyssegårdskirken er et TH. Frobenius orgel (bygget i 1961 og udvidet i 1965 og 1986) med 31 stemmer + 3 transmissioner. Desuden har vi et flygel (Yamaha) i kirken og der er både flygel (Hornung og Møller) og klaver i sognegården (Hornung og Møller). 

Vi ønsker en åben og imødekommende personlighed,

  • der vil indgå i et positivt og konstruktivt samarbejde med kirkens 2 præster om gudstjenester, liturgi og øvrige kirkelige handlinger og aktiviteter.
  • der vil indgå i et positivt samarbejde med alle omkring kirken og er imødekommende og initiativrig.
  • der har fingeren på pulsen omkring ny kirkemusik og nye salmer og melodier i forskellige stilarter.
  • der har indsigt i og forståelse for kirken liv.
  • der er uddannet organist. Ansøgere med kirkemusikalsk kandidateksamen vil blive foretrukket.

Menighedsrådet har p.t. ingen aftaler med andre menighedsråd om gensidig vikarforpligtelse. Såfremt der på et senere tidspunkt bliver en aftale herom med andre menighedsråd i Gentofte Provsti, vil der blive en forhandling om det fremtidige rådighedstillæg.

Ansættelse sker ved Dyssegård Sogns Menighedsråd beliggende Dyssegårdsvej 19, 2900 Hellerup. Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 266.427 kr. – 389.393 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 273.258,45 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 20.536,18 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen. Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 297.347 kr. – 362.324 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 38.257,76 kr. – 59.419 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 286.922 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 300.584 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Rådighedstillægget udgør årligt 22.308,34 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 29.084,24 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker / 34.609,20 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.

Du kan læse om Dyssegårdskirken på vores hjemmeside www.dyssegaardskirken.dk

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Menighedsrådsformand Otto Mønsted Nielsen på telefonnummer 20310569/mail otto@moensted.dk, sognepræst Lisbet Rømer på telefonnummer 39 66 40 66 eller sognepræst Thue Petersen på telefonnummer 51 26 11 66.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Dyssegård Sogns Menighedsråd, Dyssegårdsvej 19, 2900 Hellerup eller på mail til 7114fortrolig@sogn.dk . Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 22. januar 2018. Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted februar 2018. Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer. Endvidere vil der være 3 måneders prøvetid, og der vil blive indhentet børneattest.