En fire dages arbejdsuge efterlader rum til et sjældent spørgsmål: Hvem er jeg, når jeg ikke arbejder?

Hvis man kan gå på kompromis med sin egen fleksibilitet, kan der være store gevinster ved at arbejde en dag mindre, vurderer forsker. Men er fire dage om ugen på jobbet en luksusløsning for en udsøgt skare?