Prøv avisen

Den rette til jobbet? Det vil personlighedstesten hjælpe med svar på

Illustration: Rasmus Juul

Søger man et nyt arbejde, skal man med ganske stor sandsynlighed udfylde en personlighedstest. For mens folk ansættes for deres faglighed, fyres de ofte på grund af deres personlighed, lyder en gammel sandhed. Problemet er bare, at personlighedstesten tingsliggør mennesket og er udtryk for en bekymringskultur på afveje, lyder kritikken