Bedre arbejdsmiljø giver flere sygeplejersker

Formanden for Dansk Sygeplejeråd (DSR) giver ikke umiddelbart meget for et forslag fra Venstre om at opkvalificere dele af sundhedspersonalet i hjemmeplejen og på plejehjemmene for at dæmme op for sygeplejerskemangel på landets sygehuse. - Jeg kan ikke afvise, at social- og sundhedsassistenterne kan efteruddannes til at udføre visse af sygeplejerskernes opgaver, men der er jo en grund til, at der er det antal sygeplejersker de pågældende steder som der er, siger formanden Connie Kruckow. Venstre foreslog i går, at der sættes ind med efteruddannelse af social- og sundhedspersonalet i hjemmeplejen og på landets plejehjem, så faggruppen kan udføre flere af sygeplejerskernes arbejdsopgaver i samme sektor. Dermed skulle det blive muligt at flytte flere sygeplejersker fra landets kommuner over til at arbejde på sygehusene, mener Venstre. - Det hjælper ikke på problemet, at der blot rykkes rundt på de ansatte. En del af problemet er jo også, at der ud over mangel på sygeplejersker også til en vis grad mangler social- og sundhedsassistenter i den kommunale sektor, siger Connie Kruckow. Sygeplejerskernes formand foreslår, at der i stedet både gøres noget for at tiltrække nye sygeplejersker til faget, og samtidig laves en indsats for at holde på de personer, som allerede arbejder i faget. - Nye rapporter viser, at der er problemer med arbejdsmiljøet, så det er helt klart en god idé at sætte ind her. Samtidig er lønnen stadig for lav, så også her kan der gøres noget for at tiltrække og fastholde sygeplejersker, siger Connie Kruckow. Hun henviser til, at en af de seneste rapporter på området viser, at grunden til, at sygeplejerskerne forlader deres stillinger og tager job i landets vikarbureauer blandt andet er en bedre løn, større indflydelse på arbejdstiden samt mere variation i arbejdet. /ritzau/